Tirocini Curriculari – Ifocop – Istituto Formazione Continua Orientamento Professionale

Università & Imprese – Tirocini curriculari

Tirocini Curriculari: ponte tra studi e impresa

I tirocini curriculari sono esperienze formative inserite nel percorso di studio (CFU/ECTS), promosse dall’ateneo e svolte in azienda/ente. Supportiamo studenti, dipartimenti e aziende nella co-progettazione del progetto formativo, nelle convenzioni e nella gestione operativa fino alla valutazione finale.

Per gli studenti

Consulenza su obiettivi, ambiti e competenze attese in relazione al piano di studi.
Matching con aziende e progetti coerenti; supporto nella candidatura e nel colloquio.
Redazione del Progetto Formativo con tutor universitario e aziendale.
Monitoraggio dell’esperienza, assistenza su registri/presenze e relazione finale.

Per i dipartimenti/uffici tirocini

Gestione convenzioni ed anagrafiche dei soggetti ospitanti.
Verifica coerenza didattica, requisiti di tutoraggio e ambienti di apprendimento.
Flusso documentale: attivazione, proroghe, sospensioni, chiusure.
Allineamento a regolamenti di ateneo e linee guida nazionali/regionali.

Per le aziende/enti ospitanti

Analisi fabbisogno e Job Description per lo stage.
Individuazione tutor aziendale e definizione attività, tempi e output.
Supporto adempimenti, accessi, sicurezza e tutela dati (GDPR).
Feedback periodici e attestazione delle competenze acquisite.

Iter di attivazione

Convenzione tra ateneo (soggetto promotore) e azienda/ente ospitante.
Co-progettazione del Progetto Formativo (obiettivi, attività, learning outcomes).
Formalizzazione e avvio: designazione tutor, calendario, strumenti.
Monitoraggio, eventuali variazioni e valutazione finale/riconoscimento CFU.

Coperture assicurative e requisiti di sicurezza sono garantiti secondo i regolamenti di ateneo e la normativa applicabile.

FAQ – Tirocini Curriculari

Chi può svolgere un tirocinio curriculare?

Studenti iscritti a corsi di laurea, master, dottorato o altri percorsi riconosciuti dall’ateneo. L’attività è parte integrante del percorso di studio.

Come vengono riconosciuti i CFU/ECTS?

Secondo i regolamenti di corso/dipartimento: il tutor universitario valuta coerenza, attività svolte e risultati, con registri e relazione/attestazione finale.

Quanto dura uno stage curriculare?

Durate e impegno orario sono stabiliti dai regolamenti di ateneo e dal progetto formativo; la programmazione tiene conto del calendario didattico.

È prevista una indennità o rimborso?

Eventuali rimborsi o benefit sono definiti dall’ente ospitante e dal regolamento di ateneo; non sono obbligatori salvo disposizioni specifiche.

Chi copre le assicurazioni?

La copertura assicurativa (infortuni/RC) è assicurata secondo i regolamenti dell’ateneo promotore; i dettagli sono indicati in convenzione/progetto.

Posso svolgere il tirocinio in modalità ibrida o da remoto?

È possibile se compatibile con gli obiettivi formativi, la sicurezza e le dotazioni; la modalità va esplicitata nel progetto formativo.

Serve una selezione prima dell’avvio?

Sì, è prevista una preselezione (CV/colloquio) per garantire coerenza tra obiettivi di apprendimento, attività e contesto ospitante.

Cosa succede al termine?

L’ente ospitante rilascia attestazione delle attività/competenze e l’ateneo riconosce i CFU. Lo stage può favorire una successiva candidatura o collaborazione.

Per casi particolari (studenti con disabilità, mobilità estera, laboratori/ambiti a rischio) si applicano procedure e tutele specifiche di ateneo.