Servizi per le aziende

Servizi per le imprese

IFOCOP: consulenza e formazione “a catalogo” e su misura

IFOCOP, attraverso una consolidata rete di professionisti, consulenti e partner, supporta le aziende in modo rapido ed efficace con servizi personalizzati e con una proposta formativa “a catalogo” che copre diversi ambiti e competenze.

I principali campi di intervento della formazione sono riassunti nelle schede qui sotto.

Studi e piani di fattibilità

Effettuiamo studi di fattibilità per proporre un ventaglio di opportunità di sviluppo, identificando in particolare quelle con maggiore redditività e profilo di rischio contenuto.

Ricerche di mercato

Raccogliamo informazioni utili su prodotti/servizi direttamente dal target, valutiamo le campagne commerciali anche all’estero, raccogliamo opinioni e forniamo suggerimenti operativi.

Progettazione piani formativi

Dopo l’analisi dei fabbisogni in azienda, definiamo obiettivi e progettiamo moduli formativi agili, efficaci e reiterati nel tempo per consolidare l’apprendimento e prevenire la perdita dei saperi.

Welfare aziendale

Consulenza su iniziative contrattuali o unilaterali per incrementare il benessere dei lavoratori (benefit, servizi o mix), ricerca di finanziamenti, gestione e rendicontazione. Formiamo il personale sulla gestione interna del piano welfare.

Studi di settore

Raccolta sistematica dei dati che descrivono attività e contesto economico dell’impresa per valutarne la capacità reale di produrre reddito e supportare analisi e verifiche.

Analisi dei fabbisogni d’impresa

Metodo innovativo per proporre piani formativi personalizzati secondo i fabbisogni, con mappatura delle possibili fonti di finanziamento e selezione dei canali più idonei.

PREVENTIVO

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Percorsi formativi per aziende

IFOCOP garantisce ai propri Clienti tutte le opportunità disponibili per usufruire in modo gratuito di attività formative per lo sviluppo del capitale umano.

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FAQ – Servizi e formazione IFOCOP

In cosa consistono gli studi e i piani di fattibilità?

Sono analisi che mettono a confronto più ipotesi di sviluppo, evidenziando ritorni attesi e rischi. L’obiettivo è orientare investimenti e priorità verso le soluzioni più sostenibili e redditizie.

Qual è l’obiettivo delle ricerche di mercato?

Raccogliere dati direttamente dal target su prodotto/servizio, testare messaggi e canali commerciali, anche in mercati esteri, per ottimizzare le decisioni operative.

Come progettate i piani formativi?

Partiamo dall’analisi dei fabbisogni in azienda e definiamo moduli brevi, pratici e reiterati nel tempo, così da consolidare competenze e ridurre le perdite di apprendimento.

Cos’è il welfare aziendale e come potete supportarci?

È l’insieme di misure a beneficio dei lavoratori (benefit e servizi). Offriamo consulenza sulla progettazione, ricerca fondi, gestione/rendicontazione e formazione interna.

Cosa intendete per studi di settore?

Analizziamo i dati caratteristici dell’attività e del contesto economico per valutarne la capacità di generare reddito e supportare verifiche e decisioni strategiche.

Supportate anche l’accesso ai finanziamenti per la formazione?

Sì. Con l’analisi dei fabbisogni d’impresa mappiamo le linee di finanziamento disponibili e individuiamo i canali più adeguati ai progetti formativi proposti.

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