Stress da Lavoro Correlato
Descrizione
L’Accordo Stato-Regioni del dicembre 2012 ha introdotto nel D.lgs. 81/08 l’obbligo per il datore di lavoro di valutare il rischio stress lavoro-correlato all’interno dell’azienda e di formare e informare i lavoratori su questo fattore di rischio.
Il datore di lavoro deve verificare se le condizioni lavorative possano indurre nei lavoratori una condizione di stress e, in tal caso, garantire un’adeguata formazione e informazione tramite un apposito corso.
La valutazione deve riferirsi esclusivamente all’ambito lavorativo, senza considerare fattori stressogeni esterni al lavoro.
Obiettivi di apprendimento
valutare il rischio stress lavoro-correlato
Destinatari
- dipendenti di aziende
