Fondi Paritetici Interprofessionali – Ifocop – Istituto Formazione Continua Orientamento Professionale

[vc_row equal_height=”yes” content_placement=”middle” element_id=”3931″][vc_column width=”1/2″][et_image element_id=”578209″ image=”1170″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][et_heading type=”h2″ text_color=”#124b83″ font_weight=”700″ font_size=”32″ letter_spacing=”0″ line_height=”32″ margin=”0,0,0,0″ padding=”0,0,0,0″ element_id=”853678″ element_font=”Theme default:700:latin” element_css=”#et-heading-853678 .text-wrapper {background-color:transparent;padding:0;}#et-heading-853678 {color:#124b83;font-size:32px;font-weight:700;letter-spacing:0px;line-height:32px;text-transform:none;}#et-heading-853678 a {color:#124b83;}#et-heading-853678 {margin:0px 0px 0px 0px;}#et-heading-853678 .text-wrapper {padding:0px 0px 0px 0px;}”]Cosa sono i fondi paritetici Interprofessionali?[/et_heading][et_gap height=”20″ element_id=”699611″ element_css=”.et-gap-699611 {height:20px;}”][vc_column_text animation_delay=”0″]

I Fondi Paritetici Interprofessionali (Legge 388/2000) sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

L’adesione ai Fondi Paritetici Interprofessionali, da parte delle aziende, è del tutto volontaria ma ogni datore di lavoro deve sapere che lo 0,30% di quanto versa ai propri dipendenti sotto forma di contributi INPS è obbligatorio.

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Iscrivendosi ad un Fondo, l’azienda avrà la garanzia che quanto versato le “ritornerà” in azioni formative volte a qualificare, in sintonia con le proprie strategie aziendali, i lavoratori occupati.

L’adesione è revocabile: ha validità annuale e si intende prorogata salvo disdetta; non comporta alcun costo ulteriore per le imprese, ogni impresa può aderire solamente a un Fondo, anche di settore diverso da quello di appartenenza.

E’ possibile la mobilità tra Fondi, ossia la possibilità per l’azienda di trasferire al nuovo Fondo il 70% del totale delle somme confluite nel triennio antecedente a quello in precedenza scelto.

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L’adesione può essere effettuata attraverso il Modello di Denuncia Aziendale del flusso Uniemens Aggregato dell’INPS, all’interno dell’elemento “FondoInterprof”, attivando l’opzione “Adesione” con la seguente procedura:

Selezione del codice REVO (per i dipendenti) per la revoca dell’adesione ad altri Fondi (si consiglia di eseguire questa procedura anche in caso di assenza di un’adesione pregressa).
Selezione contestuale del codice di un singolo fondo (ogni fondo interprofessionale ha il suo) e del numero di dipendenti a tempo determinato e indeterminato.

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I Conti Formazione sono gli strumenti attraverso i quali le aziende hanno la possibilità di accedere in forma diretta fino all’85% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei dipendenti e dirigenti, versato al Fondo tramite l’INPS.

Gli Avvisi Voucher sono gli strumenti per micro piani formativi dedicati a specifiche tipologie di lavoratori anche appartenenti ad aziende diverse ma che hanno specifici fabbisogni formativi comuni.

Gli Avvisi Generali (Aziendali, Territoriali, Settoriali) si manifestano sotto forma di bandi annuali con modalità a finestra per la presentazione dei piani formativi articolati in più di una attività.

Gli Avvisi Tematici sono gli strumenti dedicati a specifiche tipologie di aziende, operatori, o alla sperimentazione di processi formativi (sicurezza, innovazione, ambiente, ecc.).

I soggetti proponenti (enti di formazione accreditati) per conto delle aziende beneficiarie delle attività formative, possono accedere ai diversi avvisi (generali e tematici) mediante presentazione di piani formativi, sottoposti a valutazione qualitativa.

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I.FO.C.O.P. è un ente di formazione referente ,nonché accreditato al Fondo Interprofessionale Fon.Ar.Com, attraverso cui crea opportunità alle imprese per accedere ai piani formativi aziendali e interaziendali, regionali e nazionali, per la formazione dei propri dipendenti e dirigenti, in funzione al loro eterogeneo comparto e alle loro necessità.

Tra i vari strumenti, I.FO.C.O.P. è soggetto Proponente ed attuatore, nonchè mandatario di una rete di imprese facente parte dello ” SDI”, attraverso cui ha realizzato e continua a realizzare piani formativi dietro esplicite richieste da parte delle imprese aderenti e rilevazione fabbisogni formativi aziendali.

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Aderente al Fondo interprofessionale FON. AR.COM? e vuoi aderire allo strumento “Sistemi D’imprese In formazione (SDI)?

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Compila la manifestazione d’interesse.

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Prendi visione dei piani formativi presentati a valere sullo strumento SDI.

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][et_button button_text=”Piani Formativi Conclusi” button_link=”https://ifocop.it/wp-content/uploads/2020/03/Piani-Formativi-Conclusi-AGG-1.pdf” target=”_blank” button_size=”large” font_weight=”600″ button_color=”#ffffff” button_back_color=”#124c83″ button_color_hover=”#ffffff” button_back_color_hover=”#dd7833″ animation_delay=”0″ element_id=”364408″ element_font=”Theme default:600:latin” element_css=”#et-button-364408 {font-weight:600;text-transform:none;color:#ffffff;border-radius:0px;}#et-button-364408:hover {color:#ffffff;}#et-button-364408 .regular {background-color:#124c83;}#et-button-364408 .hover {background-color:#dd7833;}#et-button-364408 .et-ink {color:#ffffff;}#et-button-364408 .et-ink {background-color:#ffffff;}”][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height=”yes” content_placement=”middle” element_id=”56526″ css=”.vc_custom_1595343567131{margin-top: 45px !important;margin-bottom: 45px !important;padding-top: 70px !important;padding-bottom: 70px !important;}”][vc_column width=”1/2″][et_heading type=”h3″ text_color=”#124b83″ font_weight=”700″ font_size=”32″ letter_spacing=”0″ line_height=”32″ margin=”0,0,0,0″ padding=”0,0,0,0″ element_id=”19606″ element_font=”Theme default:700:latin” element_css=”#et-heading-19606 .text-wrapper {background-color:transparent;padding:0;}#et-heading-19606 {color:#124b83;font-size:32px;font-weight:700;letter-spacing:0px;line-height:32px;text-transform:none;}#et-heading-19606 a {color:#124b83;}#et-heading-19606 {margin:0px 0px 0px 0px;}#et-heading-19606 .text-wrapper {padding:0px 0px 0px 0px;}”]Sei un’azienda facente parte dello SDI?[/et_heading][/vc_column][vc_column width=”1/2″][et_button button_text=”RICHIEDI FABBISOGNO FORMATIVO” button_link=”/rilevazione-fabbisogno-formativo” button_size=”large” font_weight=”600″ button_color=”#ffffff” button_back_color=”#124c83″ button_color_hover=”#ffffff” button_back_color_hover=”#dd7833″ animation_delay=”0″ element_id=”72501″ element_font=”Theme default:600:latin” element_css=”#et-button-72501 {font-weight:600;text-transform:none;color:#ffffff;border-radius:0px;}#et-button-72501:hover {color:#ffffff;}#et-button-72501 .regular {background-color:#124c83;}#et-button-72501 .hover {background-color:#dd7833;}#et-button-72501 .et-ink {color:#ffffff;}#et-button-72501 .et-ink {background-color:#ffffff;}”][/vc_column][/vc_row]